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姑苏重点产业紧缺人才

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紧缺人才项目的背景
 

  人才战略通过集聚创新人才,推进科技进步而决定着一个地区的竞争优势。为加快创新型经济发展,保持地区竞争优势,从而推出一系列人才战略项目。在此背景下,政府部门在中长期人才发展规划中确立了人才优先发展的战略布局,由原来的“招商引资”升级成“招商引智”,出台相应人才发展政策,加快引进和培养高层次人才。
 


 

  紧缺人才申报条件(企业和个人)

  企业申报条件(在苏州市注册,具有独立法人资格,并符合下列条件之一的企业)

  1.国家千人计划、江苏省双创人才计划、姑苏人才计划入选者创办的企业

  2.国家高新技术企业;

  3.新一代信息技术、高端装备制造、新材料、软件和集成电路、新能源和节能环保、医疗器械和生物医药等先进制造业领域和金融服务、科技服务、商务服务、信息服务、现代物流、电子商务等现代服务业领域(重点领域)的民营规模以上企业;

  4.我市重点推荐的优秀中小微企业(推荐重点为我市具有成长潜力的科技型小微企业)。我市每年重点推荐企业不超过10家。

  个人申报条件

  1.具有全日制本科及以上学历(学位),与企业依法签订劳动合同,且正常缴纳社会保险的优秀人才;

  2.本人专业与所在岗位匹配,且专业符合《苏州市2020年重点产业紧缺专业人才需求目录》

  3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人年龄分别不超过30周岁、35周岁、40 周岁。

  企业法人不在申报对象范围之内。
 

  紧缺人才奖补政策


 

  1.证书: 对受资助人统一核发“姑苏重点产业紧缺人才”证书,作为后续资金申领及相关政策兑现的凭证。

  2. 资金支持:姑苏重点产业紧缺人才根据积分情况,可分别获得6万元、9万元、12万元的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付,每年集中申领一次。

  3. 政策支持:姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的,不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的2倍。同时,其非户籍子女就读义务教育阶段学校,享受本市户籍学生待遇。


 

下面粘贴2021年姑苏重点紧缺人才通知原文
(涉及申报程序和注意事项)

 





原文摘录:

  关于2021年度申领姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金的通知

苏人保开〔2021〕6号

  各市、区人力资源和社会保障局,市各有关单位:

  根据《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》(苏委办发〔2016〕96号)文件规定,对2019~2020年度入选的姑苏重点产业紧缺人才发放本年度补贴资金,现将有关事项通知如下:

  一、申领程序

  1.申领:3月19日~4月15日。所在单位登录“姑苏人才计划服务网”(姑苏人才计划网上申报),进入“姑苏重点产业紧缺人才计划申报审核系统”的资金申领页面,按要求填报相关信息并上传申领人就近月份的参保证明原件扫描件。

  2.初审:4月16日~5月17日。由所在地主管部门对申领材料进行网上初审。

  3.复审:5月18日~6月18日。市人才服务中心对通过初审的人员进行网上复审,市人社局人才开发和对外合作处最终确定本年度拨付名单。

  二、注意事项

  1.2021年度姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金由所在市、区拨付给申领人所在单位,再由单位转拨给个人。

  2.2019~2020年度姑苏重点产业紧缺人才计划入选者在通知发出前已离职的,所在单位需在网上申领系统中进行离职操作,该人员即可至新单位重新申报,入选后方可继续享受相关待遇。

  3.各单位须高度重视、加强监督,确保将补贴资金发放至申领人本人。市人社局及所在地主管部门将对申领人的年度在职工作情况、补贴资金使用情况等进行跟踪考核。如有虚假申领或截留、挪用补贴资金等情况的,一经查实,取消该单位申报政府各类人才资助的资格,追缴补贴资金并按规定追究相关人员法律责任。


  姑苏重点产业紧缺人才评选采取积分认定制,具体评分标准可直接联系我们进行评估和指导。   

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